Être préposé à la maintenance à Estérel Resort, c’est surtout :
- Effectuer la maintenance et les entretiens mineurs du bâtiment et des espaces extérieurs, selon les standards établis
- Vérifier l'état de la bâtisse et des équipements et rapporter les irrégularités
- Entretenir, nettoyer, réparer et installer des équipements électriques et mécaniques
- Effectuer les travaux mineurs des différents systèmes des bâtiments (plomberie, électricité, climatisation, ventilation et chauffage)
- Participer à l'entretien général des bassins d'eau (piscines et spas)
- Maintenir les équipements et les outils en bon ordre et s'assurer de rapporter les outils empruntés
- Tenir un livre de bord de tous les travaux effectués à l'aide du logiciel Équip
- Garder les endroits de travail propres et bien rangés
- Effectuer toute autre tâche qui pourrait s’avérer nécessaire au bon déroulement des opérations
Ce poste est pour vous si vous...
- Détenez un diplômes d'études secondaires ou l'équivalent
- Possédez de un à deux ans d'expérience pertinente
-
Avez des connaissances de base en plomberie,
menuiserie et électricité - Connaissancez bien l'anglais (un atout)
- Êtes familier avec le logiciel Équip (un atout)
- Avez l'habitude de travailler de façon sécuritaire
- Offrez un excellent service à la clientèle
- Travaillez bien et surtout, rapidement
- Êtes responsable, débrouillard, courtois et souriant
-
Avez une attitude professionnelle
(discrétion, honnêteté, travail d'équipe, autonomie, etc)
Exigences pour être préposé à la maintenance :
- Diplôme : DES (terminé)
- Années d’expérience : 1 à 2 années
- Langue écrite : français (intermédiaire)
- Langue parlée : français (intermédiaire)
Informations salariales
- Salaire : 20,13 $ l’heure
- Nombre d’heures par semaine : 40 h
- Type d’emploi : permanent
-
Quarts de travail :
jours, soirs et fins de semaine
Encore plus...
- Convention collective
- Entraînement à la tâche
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
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